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源头治理让农民工工资有保障

来源:人民网        日期: 2020-08-05
 

7月6日,在陕西考古博物馆项目工地,建筑工人正在绑扎钢筋。


      7月6日,在陕建一建集团第六公司陕西考古博物馆项目上,来自甘肃的钢筋工张家乐通过手机扫码详细了解今年5月1日起实施的《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》)相关情况。

     
近年来,随着保障农民工权益的政策和法律法规出台,曾经困扰不少农民工的欠薪问题已明显得到解决,欠薪案件、额度及人数明显下降。该《条例》进一步规范了农民工工资支付行为,并针对工程建设领域欠薪问题作出规定,明确工资清偿主体,通过实行农民工工资专用账户管理、实名制管理、施工总承包企业交纳保证金等制度,全链条治理欠薪问题。

     
“以前出去打工,都是包工头带着我们到工地上揽活,每个月给点生活费,工资都是几个月一结,甚至一年一结。到了年底,包工头消失是常有的事,讨薪的苦头我也尝过。”张家乐说,“现在好了,有了政策保障,对建设单位、施工总承包企业以及分包企业都有了牵制,他们也不敢轻易拖欠我们工资了。”

     
“过去,农民工工资由分包企业支付,我们将工资款打给分包企业后,分包企业延期支付、挪用等情况时有发生。”陕建集团人力资源部副部长陈宝斌说,“现在,通过实名制管理,建设单位根据工资支付表直接将工资打进农民工工资专用账户,有效保障了农民工按时足额拿到工资。同时,政府还要求我们施工总承包企业在项目开工时,交纳一定额度的保证金,如果出现拖欠工资现象,这笔保证金就用来给农民工支付工资,彻底避免了企业拖欠工资的现象。”

     
目前,陕建一建集团第六公司陕西考古博物馆项目已交纳保证金230万元。

     
再好的规定,如果没有相应的监管措施,必然会成为一纸空文,依法惩戒让“欠薪者”无处藏身。

     
“在我们这个项目中,部分工程交给了分包企业,我们对分包企业一个季度检查一次,主要检查农民工工资结算情况。如有因为延缓结算而导致拖欠工资的情况出现,将对分包企业进行惩处,问题比较严重的,将列入‘黑名单’并清退出项目建设。”陕建一建集团人力资源部部长孟雯说,“对于信誉良好的分包企业,在招投标过程中,我们会优先考虑,也会建立长期合作关系。”

     
长期以来,农民工工资拖欠问题是个“顽疾”,各地各部门在治理拖欠农民工工资问题上不断探索,《条例》的施行不仅对保障农民工合法权益起到积极促进作用,对建设单位、施工总承包企业以及分包企业,都有了明确的制度约束。

     
记者了解到,在具体处罚方面,建设单位未及时向农民工工资专用账户拨付人工费用,并逾期不改,除责令停工外,并处5万元以上10万元以下罚款。对施工总承包企业和分包企业,因延期结算导致拖欠农民工工资,除以上相同的处罚外,还将限制其承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书。

     
据悉,《条例》还对违法单位和企业在政府资金支持、融资贷款、招投标、市场准入、评优评先、税收优惠等方面依法予以限制。
 


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源头治理让农民工工资有保障

[来源:人民网]

7月6日,在陕西考古博物馆项目工地,建筑工人正在绑扎钢筋。


      7月6日,在陕建一建集团第六公司陕西考古博物馆项目上,来自甘肃的钢筋工张家乐通过手机扫码详细了解今年5月1日起实施的《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》)相关情况。

     
近年来,随着保障农民工权益的政策和法律法规出台,曾经困扰不少农民工的欠薪问题已明显得到解决,欠薪案件、额度及人数明显下降。该《条例》进一步规范了农民工工资支付行为,并针对工程建设领域欠薪问题作出规定,明确工资清偿主体,通过实行农民工工资专用账户管理、实名制管理、施工总承包企业交纳保证金等制度,全链条治理欠薪问题。

     
“以前出去打工,都是包工头带着我们到工地上揽活,每个月给点生活费,工资都是几个月一结,甚至一年一结。到了年底,包工头消失是常有的事,讨薪的苦头我也尝过。”张家乐说,“现在好了,有了政策保障,对建设单位、施工总承包企业以及分包企业都有了牵制,他们也不敢轻易拖欠我们工资了。”

     
“过去,农民工工资由分包企业支付,我们将工资款打给分包企业后,分包企业延期支付、挪用等情况时有发生。”陕建集团人力资源部副部长陈宝斌说,“现在,通过实名制管理,建设单位根据工资支付表直接将工资打进农民工工资专用账户,有效保障了农民工按时足额拿到工资。同时,政府还要求我们施工总承包企业在项目开工时,交纳一定额度的保证金,如果出现拖欠工资现象,这笔保证金就用来给农民工支付工资,彻底避免了企业拖欠工资的现象。”

     
目前,陕建一建集团第六公司陕西考古博物馆项目已交纳保证金230万元。

     
再好的规定,如果没有相应的监管措施,必然会成为一纸空文,依法惩戒让“欠薪者”无处藏身。

     
“在我们这个项目中,部分工程交给了分包企业,我们对分包企业一个季度检查一次,主要检查农民工工资结算情况。如有因为延缓结算而导致拖欠工资的情况出现,将对分包企业进行惩处,问题比较严重的,将列入‘黑名单’并清退出项目建设。”陕建一建集团人力资源部部长孟雯说,“对于信誉良好的分包企业,在招投标过程中,我们会优先考虑,也会建立长期合作关系。”

     
长期以来,农民工工资拖欠问题是个“顽疾”,各地各部门在治理拖欠农民工工资问题上不断探索,《条例》的施行不仅对保障农民工合法权益起到积极促进作用,对建设单位、施工总承包企业以及分包企业,都有了明确的制度约束。

     
记者了解到,在具体处罚方面,建设单位未及时向农民工工资专用账户拨付人工费用,并逾期不改,除责令停工外,并处5万元以上10万元以下罚款。对施工总承包企业和分包企业,因延期结算导致拖欠农民工工资,除以上相同的处罚外,还将限制其承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书。

     
据悉,《条例》还对违法单位和企业在政府资金支持、融资贷款、招投标、市场准入、评优评先、税收优惠等方面依法予以限制。
 

编辑:郑千伊
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