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凤翔区召开根治欠薪工作暨集中整治专项行动工作安排部署会

来源:今日西部        日期: 2022-10-21
 

10月20日,继宝鸡市根治欠薪工作暨集中整治专项行动安排部署视频会后,凤翔区召开了全区根治欠薪工作暨集中整治专项行动安排部署会议。各镇、高新区管委会、区根治欠薪工作领导小组25家成员单位、部分在建项目负责同志参加了会议。区委常委、常务副区长、区根治欠薪工作领导小组组长马建刚参加会议并提出要求。

会上,区根治欠薪工作领导小组副组长、区人社局党组书记、局长张居海通报了全区根治欠薪工作开展情况并对近期重点工作进行了详细的安排部署。柳林镇、区住建局围绕落实监管责任、化解欠薪问题;柳林酒业、凤林家园项目负责人围绕制度落实、隐患化解分别进行了大会发言。

马建刚指出根治欠薪工作,聚焦民生、体现担当、考验党性,是事关人民群众切身利益,事关社会大局和谐稳定的重要政治任务。全区各级要进一步提高政治站位,树立忧患意识、责任意识、效率意识三个意识,以更高站位、更大力度、更实举措,排查欠薪隐患,化解欠薪问题,坚持属地管理和行业监管原则,做到项目监管到人、制度落实到人、清欠责任到人。严格落实欠薪线索交办督办、重大欠薪问题提级办、重大时节及关键时期欠薪问题日报告、未办结线索日通报等制度,实施欠薪案件线索销号管理、限期清零。按照条块结合、以块为主的原则,逐项目、逐工地、逐企业开展拉网式排查,做好“八查”,全面贯彻《保障农民工工资支付条例》,全面落实“八项制度”,切实保障广大农民工的合法权益。

 

会议要求全区各级要深入贯彻落实习近平总书记关于保障农民工工资支付工作的重要指示批示精神,部门联动,夯实责任,全面排查,化解隐患;分类处置,快速办理;强化措施,抓好稳控;各负其责,提高效能。进一步强化政治担当,压实工作责任,加强督导考核,做好宣传引导,以科学有效的机制举措和真抓实干的工作作风开展根治欠薪工作暨集中整治专项行动,及时消除欠薪隐患,畅通农民工举报投诉“绿色通道”,限时解决欠薪问题。要深入分析欠薪问题产生的原因,分类施策、依法处理欠薪行为,完善预案、妥善处置群体性事件,确保专项行动取得实效。

会议强调全区各级要聚焦“双清零”目标(元旦前,2022年未办结的欠薪问题全部清零;春节前,2023年新发生的欠薪问题动态清零),结合2021年考核反馈问题整改工作,认清形势,明确任务,立即行动,认真排查治理,狠抓制度落地落实,对各自监管的项目建立台账,全面排查存在问题,采取强力措施,全力化解欠薪隐患,挂图作战、逐一销号,切实维护劳动者的合法权益,确保实现“双清零”目标,全力以赴坚决打赢根治欠薪工作暨集中整治专项行动攻坚战。

 (张智国 王晓凡)

 


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凤翔区召开根治欠薪工作暨集中整治专项行动工作安排部署会

[来源:今日西部]

10月20日,继宝鸡市根治欠薪工作暨集中整治专项行动安排部署视频会后,凤翔区召开了全区根治欠薪工作暨集中整治专项行动安排部署会议。各镇、高新区管委会、区根治欠薪工作领导小组25家成员单位、部分在建项目负责同志参加了会议。区委常委、常务副区长、区根治欠薪工作领导小组组长马建刚参加会议并提出要求。

会上,区根治欠薪工作领导小组副组长、区人社局党组书记、局长张居海通报了全区根治欠薪工作开展情况并对近期重点工作进行了详细的安排部署。柳林镇、区住建局围绕落实监管责任、化解欠薪问题;柳林酒业、凤林家园项目负责人围绕制度落实、隐患化解分别进行了大会发言。

马建刚指出根治欠薪工作,聚焦民生、体现担当、考验党性,是事关人民群众切身利益,事关社会大局和谐稳定的重要政治任务。全区各级要进一步提高政治站位,树立忧患意识、责任意识、效率意识三个意识,以更高站位、更大力度、更实举措,排查欠薪隐患,化解欠薪问题,坚持属地管理和行业监管原则,做到项目监管到人、制度落实到人、清欠责任到人。严格落实欠薪线索交办督办、重大欠薪问题提级办、重大时节及关键时期欠薪问题日报告、未办结线索日通报等制度,实施欠薪案件线索销号管理、限期清零。按照条块结合、以块为主的原则,逐项目、逐工地、逐企业开展拉网式排查,做好“八查”,全面贯彻《保障农民工工资支付条例》,全面落实“八项制度”,切实保障广大农民工的合法权益。

 

会议要求全区各级要深入贯彻落实习近平总书记关于保障农民工工资支付工作的重要指示批示精神,部门联动,夯实责任,全面排查,化解隐患;分类处置,快速办理;强化措施,抓好稳控;各负其责,提高效能。进一步强化政治担当,压实工作责任,加强督导考核,做好宣传引导,以科学有效的机制举措和真抓实干的工作作风开展根治欠薪工作暨集中整治专项行动,及时消除欠薪隐患,畅通农民工举报投诉“绿色通道”,限时解决欠薪问题。要深入分析欠薪问题产生的原因,分类施策、依法处理欠薪行为,完善预案、妥善处置群体性事件,确保专项行动取得实效。

会议强调全区各级要聚焦“双清零”目标(元旦前,2022年未办结的欠薪问题全部清零;春节前,2023年新发生的欠薪问题动态清零),结合2021年考核反馈问题整改工作,认清形势,明确任务,立即行动,认真排查治理,狠抓制度落地落实,对各自监管的项目建立台账,全面排查存在问题,采取强力措施,全力化解欠薪隐患,挂图作战、逐一销号,切实维护劳动者的合法权益,确保实现“双清零”目标,全力以赴坚决打赢根治欠薪工作暨集中整治专项行动攻坚战。

 (张智国 王晓凡)

 

编辑:林凯
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